HR-rådgivning

HR- rådgivning 

Som forsikringsmegler kommer vi tett på kundenes indre liv. Mange mindre og mellomstore bedrifter har ikke verktøy i eget hus som kan løse HR-relaterte problemstillinger. Da kan vi være bedriftens HR-rådgiver. Vi kan bistå både i strategiske og operative prosesser. 

Lederstøtte 

Vi kan bidra i et bredt spekter av prosesser. Ofte er det behov for hjelp til å ta de vanskelige samtalene, som ved oppsigelse, nedbemanning eller andre kompliserte arbeidsrettslige spørsmål. HR-rådgiveren kan være til stede på møter der arbeidsgiveren trenger støtte. 

Forhandlingsmøter 

HR-støtten fra Söderberg & Partners kan være basert på kortere eller mer omfattende konsulentoppdrag. Den tilliten forsikringsmegleren opparbeider i en bedrift legger godt til rette for å gjennomføre forhandlingsmøter. Vi kan bistå ved rekruttering. 

Personalhåndbok 

Vi har god kompetanse på å skreddersy personalhåndbøker for våre forsikringskunder. En personalhåndbok er et viktig verktøy både for arbeidsgiver og arbeidstaker og bidrar til gode rutiner i personalarbeidet. 

Samtaleverktøy 

Söderberg & Partners har tilgang til gode web-baserte samtaleverktøy som forenkler og effektiviserer leders oppfølging av medarbeidere. Våre kunder vil der kunne finne nødvendige formularer, som blant annet skjemaer for medarbeidersamtaler. 

Pensjonsreform 

Det kan være vanskelig å få full oversikt over pensjonsreformen. Ny folketrygd, arbeidsavklaringspenger, AFP og endringer innen tjenestepensjon er noen av problemstillingene vi kan gi råd til våre kunder om.